奥 运 工 作 简 报
第 二 期

北京安贞医院奥运工作办公室2007年7月16日

奥运培训掀高潮，全员参与无死角

1. 我院在7月2日召开全院奥运培训再动员大会后，各科室、部门相继开展广泛的动员，下发了《全员奥运培训工作安排》，要求职工必须参与不少于14学时的全员培训，否则不得参加各类先进的评选和当年的职称晋升。
2. 医院建立了应参训人员的台帐，将“奥运培训考勤卡”发至每一位职工手中，每次培训后记录相应的奥运学时并加盖红章标注，同时利用医护人员继续教育IC卡记录学分。为保证百分百参与率，奥办将培训光盘发到每一位支部书记手中，由各党支部书记协助奥办负责科室集中补课的监督和考核。
3. 为保证全体在院人员百分之百的参训率，不留任何死角，医院将后勤外包单位工作人员、护工人员、安保人员、进修医生、学生研究生等建立起专门的台帐，总务处召集后勤运营外包单位动员部署奥运保障培训事宜，同外包、维保单位签署了明确要求奥运服务、奥运培训条款的合同，外包单位、维保部门负责人均表示积极配合医院的奥运保障培训工作，完善运行管理，细化工作流程，共同构建密切配合，无缝衔接，运行顺畅，高效有序的服务保障体系，以确保实现优质服务奥运的目标。护工人员、安保人员在有关部门的领导下根据全员培训安排和岗位的需要，组织包括集体看录像、学教材等不同形式的培训，并由专人进行考核和监督，进修医生和研究生学生则随职工参加全员集中培训，各部门加强管理，明确责任，各司其职，保证全员培训不留死角。

 

奥运场馆医疗团队扎实开展培训工作

好运北京测试赛日益临近，承担场馆医疗保障任务的医疗团队的培训工作正在紧锣密鼓的开展，7月11日召开了“场馆医疗团队培训再动员会”，传达了上级指示和有关文件精神，项目经理就奥运会团队所承担的具体任务和工作要求对团队成员进行了再次动员，总结了前期工作的经验和方法，突出培训重点，特别为每一位队员量身打造了英语培训方案，分中级、高级两个层次对团队队员进行英语培训，周期为半年，最终地目的是使团队成员具备无障碍交流的能力，更好的为运动员和媒体记者服务。同时专门开展小语种、手语培训。

深入开展“三基三严”岗位大练兵活动

5月29日至7月2日我院开展对临床护理人员的心肺复苏、气管插管、电除颤等急救技能的培训和考核，至今已累计组织培训5次，组织了为期12天的三基三严考核和岗位练兵，共有600多人次的医护人员踊跃参与，在岗位练兵的培训和考核中切实提高了医护人员诊疗护理水平。

英语培训做到点面结合，突出重点部门、重点环节

为提高医院职工的英语口语能力，实现奥运会医疗服务无障碍交流、对话，我院自2006年开始奥运志愿者英语口语培训，已经开展四期高级医院学习班，累计培训100人。今年继续举办初、中、高级英语学习班，以两个月未培训周期（48学时），每周2次课，每班25人。培训内容包括奥运知识、医疗用语、日常口语等。培训结束以考试方式结业，表现突出、成绩优秀者，医院给与奖励。
同时针对外派医疗团队开展量身定做的医院口语培训。

 

 

 

北京安贞医院奥运工作办公室